scanner para la accion

Scanner para la Acción
Desarrollamos un scanner sistémico:
Se elabora un “Mapa de Brechas” entre la situación deseada y las actuales capacidades organizacionales y las competencias de las personas requeridas para implementar y ejecutar la estrategia, planes y/o iniciativas. Lo anterior desde perspectivas, gestión, procesos, personas y clientes.
Se mide a través, de técnicas complementarias, las capacidades organizacionales y competencias de las personas y se establece el Mapa de coherencia y Brechas entre la estrategia, la estructura de soporte y los líderes encargados de su implementación.
Identificamos acciones de mejoras de implementación inmediatas de alto impacto, lo que se traduce en una “Agenda Corta” de acciones de implementación inmediata.
A partir del scanner, se propone un programa de Coaching / entrenamiento individual y grupal “a medida”, orientado a entrenar y desarrollar nuevas distinciones y habilidades Plan de Acción requeridas por las personas según predisposiciones emocionales y tipologías conductuales, Agenda Corta y su acoplamiento entre su rol organizacional y la estructura.